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新入社員向けビジネスマナー研修

新入社員向けビジネスマナー研修

採用のタイミングでしっかりと「社会人の基本」を理解させたい!

名刺交換や電話応対など、社会人必須のスキルについて、正しいやり方を教えてほしい

先輩や上司に気に入られるコツについて、教えてもらえると助かる・・・

研修のねらい

  • 組織の一員としてのプロフェッショナルマインドを醸成する
  • 相手に好感をもってもらうために、基本的なマナーを身につける
  • 場面に応じた応対スキルを習得する

研修の特長

  • 社会人に必要な意識やビジネスマナーの基本について、実習や相互チェックにより確実な習得を促します
  • VTRを活用した実習により、自身の改善点をより明確にすることができますので、具体的な改善意識に繋げることが可能です
  • 研修で使用するテキストは、研修で触れる部分以外も充実の内容でご用意していますので、研修後も「マナーのハンドブック」として活用していただくことが可能です

研修概要

  • 対象者:新入社員
  • 目安人数:最大20名
  • 研修時間:1日間

カリキュラム(例)

◆オリエンテーション
1.社会人として必要な心構え
2.第一印象の重要性
3.ビジネスマナーの基本
4.わかりやすい話し方と言葉づかい
5.コミュニケーションスキル
6.ケーススタディ

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