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仕事の進め方研修

仕事の進め方研修

報告、連絡、相談を早く身につけさせたい

新入社員を早く即戦力として活用していきたい 

何度指導しても、報告、連絡、相談がうまくできない

研修のねらい

  • 仕事を効率的に進めるためのコツを学ぶ
  • 円滑に仕事を進めるためのコミュニケーションスキルを習得する。
  • 簡潔に物事を伝えるための方法を身につける

研修の特長

  • 実習を交えて学ぶため、身につきやすく、職場での実践へ導きます
  • 活用する事例は、職場でよくある内容を取り入れます
  • ゲームを取り入れ、チームワークや報告連絡相談の重要性について体験学習で学びます

研修概要

  • 対象者:新入社員
  • 目安人数:20名程度
  • 研修時間:1日間

カリキュラム(例)

仕事を円滑に進めるために
チームワークの重要性
コミュニケーションゲーム
仕事の進め方
報告連絡相談実習
タイムマネジメント
PDCAの重要性

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