研修・コンサルメニュー
1.72018
仕事の進め方研修
報告、連絡、相談を早く身につけさせたい
新入社員を早く即戦力として活用していきたい
何度指導しても、報告、連絡、相談がうまくできない
研修のねらい
- 仕事を効率的に進めるためのコツを学ぶ
- 円滑に仕事を進めるためのコミュニケーションスキルを習得する。
- 簡潔に物事を伝えるための方法を身につける
研修の特長
- 実習を交えて学ぶため、身につきやすく、職場での実践へ導きます
- 活用する事例は、職場でよくある内容を取り入れます
- ゲームを取り入れ、チームワークや報告連絡相談の重要性について体験学習で学びます
研修概要
- 対象者:新入社員
- 目安人数:20名程度
- 研修時間:1日間
カリキュラム(例)
仕事を円滑に進めるために |
チームワークの重要性 |
コミュニケーションゲーム |
仕事の進め方 |
報告連絡相談実習 |
タイムマネジメント |
PDCAの重要性 |