若手

1. 

   自発力向上研修

   会社からの期待を再確認するとともに、主体性を発揮するために必要なコミュニケーション力の向上を目指します

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2. 

   仕事の進め方研修

   仕事の基本である報連相を効率的に進めるためのコツを学ぶとともに、円滑に仕事を進めるためのコミュニケーションスキルを身につけます

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3. 

   新入社員向けビジネスマナー研修

   社会人の自覚とともに、相手に好感を与えるビジネスマナーを習得します

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4. 

   新入社員向けフォローアップ研修

   入社から現在までの経験を棚卸することで、前向きなモチベーションを醸成するとともに、ビジネスマナーを再確認し、実践力を身につけます

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5. 

   新入社員向けチームビルディング研修

   組織人として認識すべきチームワークの大切さと、チームワークを発揮するために必要なことを学びます

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6. 

   入社２年目研修

   ２年目社員としての意識統一を図るとともに、責任を持って仕事に取り組む姿勢と、仕事を進める上で必要なスキルを確認、習得します

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7. 

   入社３年目研修

   日常から問題を発見する力を養うとともに、自身の意見を上司にスムーズに伝えるためのスキル向上を目指します

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8. 

   入社５年目研修

   リーダーシップへの理解を促すとともに、自身がリーダーシップを発揮するために必要な考え方と手法を習得します

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