マネジメント職と一般職の本質的な違いについて、アセスメント手法を活用しながら体験学習します
部下との話し合いのステップ毎のポイントを理解することで、面接時や面談時におけるコミュニケーション能力の向上を目指します
仕事に役立つ戦略構築力と、構築した考えを具現化する力を養います
リーダーに必要な用件を正しく理解し、効果的にリーダーシップを発揮するための考え方とスキルを習得します
個別評価を明確に行うための考え方と判断の勘所を学びます
マネージャーとして必要な考え方と職場実践の際に必要なスキルを習得します
メンターとしての心構えとともに、メンティーと良い関係を築くためのポイントを学びます
ＯＪＴ担当者の自覚を促すとともに、ＯＪＴを計画的に、継続的に行うための考え方と手法を学びます
会社からの期待を再確認するとともに、主体性を発揮するために必要なコミュニケーション力の向上を目指します
仕事の基本である報連相を効率的に進めるためのコツを学ぶとともに、円滑に仕事を進めるためのコミュニケーションスキルを身につけます
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