各駅（現場）が抱えている課題について管理者が解決してゆくための仕組みを作りたい

管理者を集め、自駅のビジョンを共有し、意識統一を図る場を設けたい

自駅のあるべき姿と、各現場での取り組みについて管理者同士で共有したい　

研修のねらい

• 企業としてのビジョンと管理者としての役割を理解します
• 各駅（現場）の問題解決のためのポイントを明確にします

研修の特長

• 事業計画を深堀りし、御駅のビジョンを明確にすることで、各現場の意思統一を図ります
• 自駅（現場）の抱える課題点とあるべき姿を考察し、共有することで、取り組むべき現状と課題を整理します
• 管理者同士のディスカッションを通じて課題と課題に対する取り組みを、共有し、各駅（現場）での問題解決を目指します

研修概要

• 対象者：現場管理者
• 研修時間：5時間

カリキュラム（例）