そもそもマネジメントって何なのか、わかっているようでよくわからない

マネージャーの判断にブレがあり、部下が困っている

説得力のないマネージャーが部下指導できずに悩んでいる

研修のねらい

• 組織のマネージャーとしてのものの考え方や判断の感覚を習得する
• 職場運営の際にリーダーシップを発揮するためのコミュニケーションスキルを習得する

研修の特長

• 実習中心で、マネジメントの基礎について、定義から明確に解説しますので、職場運営にむけた目的意識を正しく醸成することができます
• タスクの優先順位を判断するセンスを磨く実習により、マネージャーとして、正しい判断をする勘所を理解することができます
• ＶＴＲを活用した面接演習により、日頃自身が部下からどう見られているのか、客観的に知ることができ、自身の意識やスキルアップに向けたモチベーションを上げることができます 
• 現職管理職の方も、次期昇格予定の方も、上級管理職の方も、全ての方に効果が期待できるプログラムです

研修概要

• 対象者：次期管理職～上級管理職
• 目安人数：最大１０名程度
• 研修時間：２日間

カリキュラム（例）