社内メンターを育成し、メンター制度を整えたい

相手と信頼関係を築けるカウンセリングの仕方を学びたい

相手の成長を促すカウンセリングがしたい

研修のねらい

• メンターとしての心構え及び必要とされる能力を習得する
• 対話を通して相談者の自発的・自律的な成長を促すために必要なスキルを習得する

研修の特長

• メンターの役割を講義とワークを通して正しく理解することで、自身に課せられた役割を明確に意識し、当事者意識を醸成することができます
• メンティーとの信頼関係の築き方や面談の進め方を理解することで、相手を主体にして話を進めるコミュニケーション手法の習得につなげます

研修概要

• 対象者：新しくメンターになる方
• 目安人数：最大１５名
• 研修時間：１日間

カリキュラム（例）