より上位職をめざし、役員候補として登用する人財を育てたい

戦略的な思考を養いたい

勝ち抜きを図る組織づくりを目指したい

研修のねらい

• 仕事に役立つ戦略構築力と具体化する企画力を養う
• 自身の組織戦略を描かせる
• 組織での課題を明確化させることができる

研修の特長

• 町の家電屋さんなど、身近な、受講者が想定しやすい課題を使い、構想を立案する練習を行います
• 具体的に自職場の構想を研修の中で立てます
• グループワークを通じて、他者の価値観に触れ、相互啓発を図ります

研修概要

• 対象者：管理者
• 目安人数：20名程度
• 研修時間：2日

カリキュラム（例）