マネジメントがうまくいかない…

組織の問題点について、発展的な解決策を生み出す思考力を身につけたい

課題に対する対策がいつもうまくいかずに終わる（悪循環）

研修のねらい

• マネジメントにおける問題解決とは何かを理解し、職場での実践につなげます

研修の特長

• 「何を問題とするか」を特定し、「なぜ起こっているか」を検証することで、問題解決のための構造を理解します
• 自職場での問題点を元に、解決策を検証するワークを通じて、実践的な手法を身につけます

研修概要

• 対象者：マネジメント職、マネジメント職候補者
• 目安人数：20名
• 研修時間：1日間または2日間

カリキュラム（例）