研修・コンサルメニュー
2.32018
ストレスマネジメント研修
最近社員の雰囲気が暗い
うちの社員は、ストレス耐性が弱いと思う
採用した社員には1日でも長く勤務してほしい
研修のねらい
- ストレスとは何なのか、正しく理解する
- ストレス過度な状態の社員と接する際の注意点を理解する
- ストレスとの上手な付き合い方を習得する
研修の特長
- ストレスの構造や、発生原因についての基本知識について、対話型の講義と実習を通じ、気づきを積み重ねることで、理解につなげます
- 職場における部下指導に焦点を当てたプログラムを通じて、実務に即した実践的な手法を身に付けることができます。
研修概要
- 対象者:全ての職層
- 目安人数:最大20名
- 研修時間:3時間
カリキュラム(例)
◆オリエンテーション |
1.ストレスとは |
2.ストレス発生のメカニズム |
3.不調な社員の兆候と対話の切り口 |
4.ストレスマネジメントに向けて |